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新睿动力营

         “改变”是成功的起点，新睿动力营坚持共享、创新理念；作为企业的学习伙伴——根据企业、机构与管理者的需求量身定制培养课程，始终坚持为企业及中高层管理团队提供高质量的工具方法及管理课程；我们的课程极具创新性，采用案例分析、沙盘模拟、设定情景模拟、商业模拟演练、创新训练营等多种互动方式；帮助企业或管理者个人度过难关，与企业共同成长；努力成为中国企业管理智慧传播和转移的使者。

| 未来趋势——新睿学院的“最强大脑”

在接下来的5-10年间，哪里会有新市场出现？下一轮商业趋势是什么？世界正在发生巨变，我们如何快速行动来应对不确定的未来？如果企业还在用常规的思维观察这个不确定的世界，那么，不久将被淘汰出局。从眼前正在发生的事情中发现“苗头”、以创造性的新方法立即行动，才能在大趋势中赢得先机。新睿学院联合全球顶尖的未来研究中心，运用前沿的创新工具方法帮助企业设计自己思考未来的思维模式。

 

| 顶层设计——企业生存和发展的金钥匙

清晰、科学的战略规划，细致、可行的战略解码，具有竞争优势的创新商业模式，是企业从战略规划到落地执行、建设核心竞争能力、实现可持续发展的重要保障。新睿学院为企业定制从战略规划、商业模式创新及战略落地解码实操类课程，助力企业高层管理人员全面掌握整体操作及评估流程。

 

| 组织层面——企业必备管理工具箱，让组织效率倍增

从企业战略落地、组织变革的角度出发，从理念、方法论等层面，回答如何激发组织的创新力、如何打造高效组织和团队实现战略目标等关键性问题，以全新的战略视角解读组织创新发展与变革；新睿学院联合懿德汇睿（中国）将从战略效能、组织效能、商业模式效能三个层面深入剖析和解决问题，提升组织效率，实现战略目标。

 

| 业务经营——竞争唯快不破，差异化让企业构筑竞争优势的策略

管理是一个企业的核心竞争力，而想要做好管理工作，首先需要从业务经营决策开始。决策在一个企业至关重要；新睿学院结合行业发展趋势，为企业打造业务、经营决策实战类课程，通过创设实战模拟、角色扮演、沙盘演练的方式让课程更具趣味性，帮助企业高管更快成为业务能手。

 

| 领导力——让企业高瞻远瞩，战略性领导力修炼

点燃活力，激活高层团队对于组织的生存与发展至关重要。作为一个企业，提升市场竞争力，就必须加强企业的高管能力培养，高管能力的强弱直接关系到企业的生存、发展以及充满竞争与不确定性的未来。新睿学院根据多年实践经验，联合懿德汇睿（中国）共同为企业塑造卓越领导者打造一整套培养计划，不论你是企业管理层，还是社团机构领导者，都可以运用五维领导力模型进行思考，通过领导力五维思考的内在逻辑是实现“自我认知”到“行为改变”。

 

| 创新实践——创新驱动，打造企业发展主引擎

未来趋势对于企业来说既是一个机遇，也是一个挑战，如何把握世界经济发展的潮流，用全球化的视角审视企业自身发展的有利因素和不利条件，通过变革创新，推动企业自身发展，在优胜劣汰的市场竞争大潮中立于不败之地，这是一个重大的课题，也是一个重大的挑战。新睿学院联合懿德汇睿（中国）打造创新出盒挑战计划，在系统知识输入的同时，产生思维碰撞，由外至内的推动企业创新升级。

 

| 专业深入——纵深行业专业，不惧同质化竞争

对全球商业新锐与热点的探思，将改变中国企业的未来。聚焦行业，新睿学院联合懿德汇睿（中国）共同打造行业专业类课程，多角度学习，为企业针对性定制课程解决方案。

洞察全球发展趋势，精心打造国际深度考察项目，实地探访标杆企业，获得最新的一手行业风向，寻找投资亮点，让具有前瞻视野的中国企业高管与全球商业领袖面对面交融思想和资源。通过海外深度考察探秘前沿趋势，为企业搭建全球桥梁。