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【领导力】EDRT组织赋能系列产品8

2024-08-06 16:08

【领导力生命线】

近期适用场景:企业中高层后备干部培养

主要形式:项目制

对象:高管及核心骨干

时长:3周-4周

 

编者按:

 

如何提升组织整体管理水平,可通过帮助各个层级的领导者系统地了解自身以及对团队的影响,深刻认知形成自身领导力特点的深层次原因,形成个人发展和团队改善计划,提升团队的融合和有效性。

 

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懿德汇睿(EDRT-China) 致力于行业研究、国资国企政策研究,结合懿德汇睿在战略规划、组织设计和人力资源管理的管理咨询专业特长,为央企及地方国企提供国资国企改革过程中的发展战略规划、集团总部管控设计、公司治理机制设计、任期制和契约化管理、职业经理人市场化选聘、工资总额决定机制、中长期激励机制设计、混合所有制改革等服务内容。

 

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