投后管理培训

| 投资机构关注点

1)  投后管理人才缺乏，综合素质有待提高？

2)  投后管理效果达不到预期？

3)  投后管理与投前整合进行，重视程度不足，认识上有偏差？

4)  缺乏系统的投后管理，包括增值服务体系？

| EDRT特色解决方案

1)   资深投资专家现场为您解惑答疑；

2)   量化投资风险；

3)   创业企业价值动态建模；

4)   一点带面的横向互动；

5)   如何参与重大决策；

6)   良好的私下沟通应该如何进行；

7)   如何化解内部人控制严重的局面；

8)   如何把握投后管理的介入程度。

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| 产品实施策略

| 预期收益

1)   与创业企业沟通、合作更加顺畅；

2)   提高PE/VC/个人投资者核心竞争力水平；

3)   拓展风险投资家后续管理方法和内容；

4)   提升基金运作效率和效益。

| 以下六种方式如何综合使用

① 董事会、监事会及股东会话语权；

② 定期工作会议及专项调研；

③ 委派人员参与创业企业任职；

④ 投资进程的制度设计；

⑤ 事前识别创业企业经营风险；

⑥ 私下沟通交流。