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EDRT China简介

关于我们

About Us

EDRT China简介

About EDRT China

| 关于我们

         懿德汇睿(中国)高管发展联盟是懿德汇睿非营利性的联盟机构,其起源于32年前的波士顿大学的高管发展圆桌论坛(BU EDRT),一家致力于高管发展研究的联盟机构。波士顿大学高管职业发展研究专家Tim Hall教授创办的波士顿高管发展圆桌论坛(Executive Development Round Table, BU EDRT),在过去32年间运用创新的圆桌论坛模式与思想,对企业领袖及高管的素质、选拔和培养问题进行了不懈的研究与实践。特别是在近几年,EDRT开展了从美国到欧洲再到亚洲针对全球各地企业高管的能力及其差异性研究。国际知名企业波音、礼来制药、高盛、富达国际等是核心支持者,他们共同参与的高管培养与领导力发展的研究,引起了国际性的关注。

 

         在学术界和企业界的关注、支持和参与下,2009年BU EDRT走入中国,开始探讨与中国商学院与企业界的合作。2010年,懿德汇睿(中国)(EDRT China)在中国成立,并以圆桌论坛的方式对中国企业高管发展问题发起研究与实践。到目前为止,联盟已针对多个行业以及话题展开研究,如房地产行业一线关键能力研究,获得了国内知名企业的支持和赞赏,在高管发展领域获得良好声誉。

 

 

         懿德汇睿(EDRT China)中国于2010年成立,是国内领先而创新的管理咨询机构,帮助企业将战略变为现实,坚持“格局  洞见  勇气 承诺”为客户提供增长战略、商业模式、组织管控、领导力提升、人才生态及投后管理方面的咨询业务,专注四大行业(地产、消费、智造、医药)。  我们与企业建立长期的战略合作伙伴关系,与客户的最高管理层并肩作战,帮助企业提升价值。   

 

 

         我们提供的是价值生长而非报告。我们拥有一整套经过验证的工具和解决方案,一支实战经验丰富的合伙人团队和行业资源,帮助客户提供最适合的解决方案并付诸实施。十年来,凭借对咨询行业的长期专注,创新的咨询合伙人模式和丰富实战经验,服务最具潜力的行业领头羊企业,在其关键发展时期,重起变革引领项目落地,内生式生长及外延式增长双轮驱动战略意图达成,最终实现高速增长,赢得客户的长期信赖。

 

 

| 懿德汇睿(EDRT China)集团架构

         以全球化的资源及内部业务部、前沿研究院作为支撑,为企业提供具备前瞻、洞见、创新、专业的咨询服务;以快速应对外部环境变化及响应企业需求,充分调动和发挥企业内外部力量,找出企业问题的真正根结,给出最符合实际的解决方案。

| EDRT十大产品线:以投资的格局做咨询,以咨询的洞见做投资

         企业可持续发展,需要耕层深厚、土质肥沃的土壤滋养,懿德汇睿(中国)聚焦全球发展趋势,东学西渐,引入西方领先管理理念,结合自身实战经验,提出一套助力中国企业生长的系统解决方案。

秉承“以价值管理的格局做咨询,以咨询赋能的视角做投资管理“成为另类的价值赋能者。

研究中心

         针对细分行业成立专业研究机构:未来研究中心、国资国企研究中心、数字化转型赋能中心,通过对大量一手行业数据的深入分析,全面剖析当前行业发展的未来行业趋势及竞争格局,并根据各行业发展轨迹及时间经验,联合国内外顶尖分析机构及专家资源,对各细分产业未来的发展趋势与预测。帮助企业了解各行业当前发展动向,把握市场机会,做出正确投资决策和明确企业发展方向。

 

 

专业咨询

         破解企业发展瓶颈,以专业咨询杠杆撬动企业新增长点。懿德汇睿(中国)设立战略与商业模式、组织转型与人才发展、领导力与创新三大中心,为企业提供从企业顶层设计到组织转型、高管培养、个体激活的全方位解决方案,帮助企业将战略变为现实,提升内涵式市值增长。

 

行业咨询

         纵深产业地产/消费/智造/金融/医药/能源细分行业,对各行业领域深入研究,以独特的视角和全新的研究方法纵观未来行业发展趋势,率先提出对各行业领域的特色咨询方案,帮助企业及操盘手更具全局观、裂变思维,更有针对性的解决企业发展问题,助力中国企业生长、突破。

 

投后管理

         懿德汇睿(EDRT China)在投后管理方面拥有足够资源,定义为企业的投后管理部门,专业提供兼并整合、投后管理咨询服务,从企业自身产业格局角度,协同企业高管思考对内如何保持创新,对外如何开疆拓土,确保企业保持健康稳健,伴随企业共同成长。

 

新睿学院

         搭建一流的国内外智库联盟平台,打造创新引领的高端智囊团联合体,帮助决策者在瞬息万变的商业环境中精准找到方向;为中国企业可快速成长培养一批具有全球视野、跨域资源整合能力、引领企业发展的创新型青年商业领袖 。

 

 

 

| 专业团队

         全球运作模式:前CEO+各专业领域专家教授+资深顾问合力助推企业的另类价值创造与管理。

研究中心

         针对细分行业成立专业研究机构:未来研究中心、国资国企研究中心、数字化转型赋能中心,通过对大量一手行业数据的深入分析,全面剖析当前行业发展的未来行业趋势及竞争格局,并根据各行业发展轨迹及时间经验,联合国内外顶尖分析机构及专家资

 

 

 

 

         紧密作战的董事合伙人、专家合伙人、合伙人团队,为客户的结构性增长与战略转型而合作,在行业及专业领域为企业管理者提供咨询、辅导,为加速企业快速成长提供有力支持。

 

         董事合伙人:企业前CEO,拥有战略格局与业务视野,对标杆企业战略变革、业务升级转型具有实操经验。能够基于客户的实际情况给予方案建议,使项目交付更具落地及实操性

         专家合伙人:专业领域的专家、教授、实践者,拥有某领域深入且前沿的研究理论、工具和方法,使得对客户的建议与方案更具专业度与深入性

         合伙人:懿德汇睿变革咨询顾问团队,具有系统且逻辑化的思维、工作系统及工具,与董事合伙人、专家合伙人紧密携手,与客户深入定制,将标杆实践案例与前沿理论方法转化为具备可操作性的落地方案

 

 

 

| 合作客户(部分)

 

华润集团、华侨城集团、华润置地、卓越集团、招商蛇口、金地集团、阳光城、天安数码城、绿景集团、万科、中新地产、越秀地产、星河湾集团、欢乐海岸、华发集团

 

罗莱家纺、华润创业集团、STARWOOD、DONONE、联合利华、深圳农产品、加多宝集团、德邦物流、顺丰集团、箭牌

 

国光电器、美的、TCL、Phzer、三星、潍柴集团、海尔集团、中国移动、美敦力、GSK、深高速、新奥集团、联想

 

平安银行、中国银行、深国投商置、博时基金、RBS、CIMB GROUP、Maybank、工商银行