您现在的位置：

创新与设计思维

      设计思维是一种以人为本的创新方式，它提炼自设计师积累的方法和工具，将人的需求、技术可能性以及对商业成功的需求整合在一起。” 

——蒂姆 · 布朗， IDEO CEO总裁兼首席执行官

      “设计思维”（Design Thinking）源自于美国硅谷，最早由全球最大的商业创新咨询机构IDEO提出，它的核心理念是Human-Centered Design（以人为中心的设计）。通过创新思维与设计思维碰撞，让创新更有想像力和人本精神。 而这一精神在时刻挑战着传统的从上到下瀑布式的工作模式，而真正开启了协作式工作模式的时代。

      平台型工作模式的探索让内外部的资源与人才生态融为一体。

      大企业有不同的小部门构成，不同的产品线构成了大企业的生态系统。产品线的创新是企业在新态势下持续构建核心竞争力的方式。而带着企业有缘的基因创新，很容易走入惯有的怪圈，需要不断有新的思想进行冲击，并通过外部冲击、多重力量相互作用，重新激活组织，保持企业活力。

 

      懿德汇睿创新出盒系列挑战计划作为大企业创新团队、独立创业团队、外部影子团队，以领先的创业创新工作营模式，配合不同风格团队间的相互激发，以及单对单的辅导，不断孵化组织创新团队。在系统知识输入的同时，产生思维碰撞，由外至内的推动企业创新升级。

 

 

 

| 客户洞察体验工作坊（可点击查看产品详情介绍）

 

用户洞察，根据价值观画布更全面构建用户画像，了解用户内心真实的需求。基于客户洞察而进行深层次的创新设计。采用体验式学习（含授课+城市感知体验活动）模式，帮助企业准确锁定目标客户并开发客户潜力，建立起与消费者和客户360°零距离触点。

 

 

| 创新出盒，从0-1（可点击查看产品详情介绍）

懿德汇睿（中国）联合创新孵化器，企业创新部门，以领先的创业课程，并配合不同风格的团队之间的互相激发，以及单对单的辅导，让企业创新中心的团队在孵化中，既有系统知识的输入，又有碰撞火花的迸出，单独指导更是加深了对企业内部问题的点化，这样可以更好的进行蜕变，由外而内的促进企业创新升级。